184. Kendy Smits - Onder Tafel

Luister naar deze aflevering:

 

Opgenomen op 10/02/2026

Een gesprek met begeleider van familiebedrijven Kendy Smits (BE) over haar podcast "Onder Tafel". 

In Onder Tafel schuift Kendy Smits (HELDER) aan bij families en ondernemers die durven praten over wat meestal verzwegen blijft: macht, vertrouwen, verwachtingen, pijn en liefde. Geen gladde succesverhalen, wel eerlijke gesprekken over wat er misging én wat er veranderde toen ze eindelijk spraken.


We hebben het o.a. over:

  • een veilige context creëren om de échte, kwetsbare gesprekken boven tafel te brengen in een podcast

  • het belang van een goede voorbereiding

  • een podcast als medium om taboes te doorbreken

  • waarom podcasten goed werkt voor introverte personen


Luister hier naar de podcast van Kendy:
https://helderwit.be/podcast-onder-tafel
https://www.youtube.com/@helder_ondertafel

Connecteer met Kendy:
https://www.linkedin.com/in/kendysmits/
https://www.instagram.com/helder_kendysmits/ 

Music from #Uppbeat (free for Creators!): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://uppbeat.io/t/cutesy-chamber-ensemble/no-mystery⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
License code: K2HYNI6S4OV9PFQV

 

Transcriptie:

Disclaimer - deze transcriptie is gemaakt met A.I. en kan fouten bevatten.

Ann Alice: Hallo Kendy welkom in Why Do You Podcast.

Kendy: Dankjewel, goeiemiddag.

Ann Alice: Leuk dat jij hier bent.

Kendy: Absoluut, heel fijn dat ik erbij mocht zijn.

Ann Alice: Jij bent nog niet zo heel lang gestart met podcasten?

Kendy: Nee, klopt. Vier maanden geleden ongeveer, denk ik.

Ann Alice: En één aflevering per maand, vertelde je mij net, dus dat zijn vier afleveringen dan.

Kendy: Ja, inderdaad.

Ann Alice: Vertel eens, waarover gaat jouw podcast en hoe heet hij?

Kendy: Het podcast heet Ondertafel en is ook wel direct een beetje waar het over gaat. Ik ben adviseur familiebedrijven. En ik werk met families die daar vastlopen rond opvolging, samenwerking, eigenaarschap. Dat is niet altijd omdat dat inhoudelijk complex is, maar wel omdat de echte gesprekken te lang onder tafel blijven. Dus dat is dan ook direct een beetje de link naar de naam van de podcast. En de bedoeling is dat iemand uit een familiebedrijf het eerlijke verhaal vertelt, van waar het niet tegenaan gelopen is, hoe die daarmee omgegaan is. Een gesprek over de spanningen die er zijn, de twijfel, de kwaliteit die dat speelt, de macht en alle andere dingen die erin meespelen, maar die daar vaak niet hard op gezegd worden.

Ann Alice: Alles wat je nu noemt, denk ik, is wel herkenbaar, maar het klinkt ook een beetje als een soapserie of zo.

Kendy: Ja, ik denk... Er zijn genoeg series die rond familiebedrijven gaan. Ik denk dat die soms niet zo ver van de realiteit zitten, eigenlijk. Ja, dat is wel een beetje zo. Dat is natuurlijk een context die je in andere bedrijven niet hebt, die familiebanden die dat meespelen, en dat maakt wel een heel groot verschil. Dat is een andere manier van omgaan met elkaar, dat zijn andere belangen die dat ook meespelen. En daar wordt soms aan voorbijgegaan. Het is een familiebedrijf, dat bestaat uit zowel familie als een bedrijf, en je moet het als een geheel zien ook. En als dat niet gebeurt, dan kunnen er wel eens dingen fout lopen. Dat is niet bij de delen aan dat wordt besteed.

Ann Alice: Ja, inderdaad. Ik hoor zoveel verhalen rond mij over... Heel vaak, wat ik de laatste tijd meer dan één keer gehoord heb, maar de feestdagen zijn nog niet zo lang achter de rug, is aan de feesttafel, met kerst of aan de feest, wordt er niet over het bedrijf gepraat. Dan denk ik ook al, amai, dat moet toch moeilijk zijn?

Kendy: Ja, ja, en er is iets voor te zeggen, er is ook iets tegen te zeggen. Het hangt vooral ervan af hoe beladen dat er is. Als het continu gevechten bijna en conflicten zijn, dan is het misschien beter om op die moment even de stekker uit die gesprekken te trekken en het wat gezellig te houden als dat kan, want dat is ook niet altijd mogelijk meer. Maar in het algemeen hoeft dat niet zo te zijn dat er zo stellig gezegd wordt van er wordt niet over het bedrijf gesproken op familiefeesten of dergelijke. Het blijft iets dat ermee verweven is. En soms maakt het het verbiedende ervan om erover te spreken het juist nog erger, want dan blijft het onderuit toegaanwezig.

Ann Alice: Ja, onder de tafel, zoals dan jouw podcast heet. Ja. En is dat moeilijk? Want je hebt dan een gast elke keer in de podcast. En dan vraag je toch, omdat hij zich wel kwetsbaar opstelt, is dat moeilijk om gasten te vinden?

Kendy: Tot nu toe was dat niet zo moeilijk. Ik heb echt wel heel fijne mensen bereid gevonden om zo dapper en moerig te zijn, want dat vind ik echt wel dat dat zo is. Ik ben daar heel dankbaar voor. Want ja, die stellen inderdaad wel heel kwetsbaar op en die vertellen hun verhaal, maar ook dat van hun familie. waar die familie het ook niet altijd mee eens is, of een andere visie op de zaak hebben, dat kan ook, dat mag ook.

00:05:00

Kendy: Maar die doen het wel en ik vind het heel waardevol ook dat ze dat doen, want er zijn nog podcasts die over familiebedrijven gaan, maar dat zijn vaak ook meer de succesverhalen. En ik miste daar een beetje ook het spanningsveld dat er wel is. En dat zorgde er niet voor, maar ik had het gevoel dat familiebedrijven zich daar vaak niet in herkenden. Of het gevoel hadden van, hier loopt het niet zo, doen wij het dan fout? Terwijl het eigenlijk vaker is dat er wel ergens iets van frictie is, dan dat het allemaal roze geur en maneschijn is. En dat is wel wat ik mee wilde bereiken, om daar die openheid in te brengen en die herkenbaarheid voor die familiebedrijven. Want zij staan daar niet alleen in. Als er struggles zijn, dat ze wel weten dat het niet alleen bij hen zo is. Vaak heeft dat intern nog altijd een groot taboe en dat wil ik doorbreken. Ik wil herkenning creëren voor die mensen en woorden geven aan wat ze voelen, maar niet altijd durven uitspreken. Ja, en dat is ook het ding dan met een podcast. Als ik families begeleid, doe ik er maar eentje op die moment samen, dus die familie heeft daar iets aan. Maar met de podcast kan ik natuurlijk veel meer families of individuen van families bereiken en dat gesprek breder opentrekken. En dan ook hopen dat zij er iets uit kunnen leren en de moed vinden om zelf iets in beweging te brengen als dat nodig zou zijn.

Ann Alice: Ja, en ook misschien de moed vinden of het kunnen loslaten om ook hulp in te schakelen. Want ik denk ook dat het niet gemakkelijk is om dan iemand zoals jij, een buitenstaander, binnen te brengen om te gaan helpen om alles terug op bocht te zetten, om het nu kort over de bocht te zeggen.

Kendy: Ja, ook dat vraagt wel moed. En daar is een drempel voor. Dat is zo. Dat heeft ook vertrouwen nodig. Hetzelfde als in de podcast, die gasten die er langskomen, ook die moeten mij vertrouwen. Ik steek daar ook best veel tijd in om die podcast voor te bereiden. Ik heb daar een gesprek vooraf mee. Dus ik weet echt wel waarover we het gaan hebben. En dat helpt ook. En dat is ook nodig om die context te creëren waarin ze openlijk hun verhaal kunnen vertellen. En ook op die manier wil ik een beetje meegeven van het kan, het mag, er is geen oordeel, het is echt wel veilig om die dingen te doen.

Ann Alice: En ga je dan ook in het bedrijf om de opname te doen of is dat ergens anders op locatie of online?

Kendy: Nee, opname doe ik in een studio, want het is video en audio. En dat is in een studio dat ik die opneem. Dus mensen komen telkens naar de studio.

Ann Alice: Ja, dan kan het ook een voordeel zijn dat jij naar hun vertrouwde omgeving gaat. Dan zijn ze al op hun gemak, maar als ze ook goed ontvangen kunnen worden in een aangename, fijne studio, dan zijn ze uit het bedrijf.

Kendy: Ja. Maar het gesprek vooraf ga ik wel naar hen toe. Daar neem ik ruim de tijd voor, zodat we heel goed doorspreken van waarover we het kunnen hebben. Op welke manier wil je het brengen? En dan op basis daarvan... Ik maak geen script. Ik geef hen ook niet de vragen die ik ga stellen, omdat ik wel wil dat het een natuurlijk gesprek is. Maar ik weet zelf wel van, oké, daar zitten de punten die interessant kunnen zijn, zonder daar te gaan zoeken naar sensatie. Maar de punten die voor anderen interessant kunnen zijn, herkenbaar kunnen zijn, waar ze ook iets uit kunnen leren of uit kunnen meenemen. Die hebben dat zo of zo aangepakt, of die zijn daar op die manier mee omgegaan. En daar probeer ik dan in een gesprek wel naartoe te werken. Maar het is ook soms een beetje de voorbereiding tegelijkertijd loslaten en volgen waar het gesprek naartoe gaat en erop vertrouwen dat wat er moet komen of gezegd moet worden, dat dat ook wel effectief gebeurt.

Ann Alice: Ja, dat is de kunst. Als je het voorbereid hebt om dat ook te kunnen loslaten en gewoon mee in de flow van het gesprek te gaan en je hoort daar iets heel waardevols dat gezegd wordt, om daar dan op verder in te pikken, ja, daar zit het goud dan.

Kendy: Dat hoop ik toch, ja.

Ann Alice: En probeer jij ook, jij bent de coach, begeleider in zo'n twijfel, probeer je dan ook wel ergens in het gesprek een stukje jouw podium te nemen, in de

00:10:00

Ann Alice: zin van, die podcast is ook een manier om aan potentiële klanten misschien te laten zien hoe jij werkt.

Kendy: Ja, dat is wel zo. Het is echt wel als basisinsteek van ik wil dat mensen er iets uithalen, op welke manier dan ook. Maar het is ook wel een manier om voor mezelf een beetje, zoals je zegt, een podium te creëren. Het zorgt er ook voor dat mensen al wel een gezicht op mij kunnen plakken, een stem op mij kunnen plakken. De manier van vraagstellingen en zo soms, of hoe ik die gesprekken aanpak, zegt ook al wel iets over hoe ik te werk ga. Dus dat zorgt er wel voor dat het al iets vertrouwder is dan koud binnenkomen, om het zo te zeggen. Ja. Dus dat is wel effectief zo. En ik zal wel... Ik ga niet het hele gesprek opeisen, maar soms als er iets relevant is, zal ik wel meegeven van ik heb dat in die of die context ook gezien, of dat is iets wat ik vaak ervaar, omdat dat ook wel mijn gasten zelf, vind ik, iets kunnen teruggeven.

Ann Alice: Ja. Ah ja, mooi. Ja, ja, ja. Tof. Ik sta heel ver van familiebedrijven. We hebben er wel één in de familie ook, maar dat is een andere dak van de familie, dus daar hebben we eigenlijk ook geen contact mee. Het is wel hier niet zo heel ver af, maar... Maar ja, dus... Dus eigenlijk is het niet zo ver, maar toch ver, omdat dat zo echt af de tak van de familie... Precies. Misschien is daar ooit ook wel iets gebeurd onder tafel, waardoor dat zo gesplit geraakt is. Dat weet ik eigenlijk niet. Maar wel een succesvol bedrijf. Meubelde de Schoenmaker in Mechel, ik zal even reclame maken. Maar ja, ik hoor het hier in de omgeving ook, als ik ga netwerken, ook mensen van familiebedrijven, dat je dan tegenkomt, of die hun bedrijf ook al twee keren hier in de buurt ter beschikking stelden als locatie voor de open koffie, en dan weer met diezelfde dingen. Dus ik denk dat het heel goed is dat er zo'n podcast is, die dan ook niet altijd, zoals je zegt, Dat succesverhaal, dat de Instagrammable stories deelt, maar ook het leven zoals het is.

Kendy: Ja, klopt. En ja, dat is zoals jij zei, dat vraagt van de mensen die dat te gast zijn wel ook iets. Dus er zijn er die dat daarom ook meezeggen en alle begrip daar ook voor. Maar het zorgt er ook voor dat anderen er zich in herkennen. Dat is ook wel het feedback dat je krijgt van... Ah ja, dat zijn moedige gesprekken. Ik herken het. Bij ons loopt dat zo of zo. Dat is waarvoor ik het ook doe, uiteindelijk.

Ann Alice: Heb je nu al van de gasten die je hebt gehad, feedback gekregen na de uitzending? Van... Ik ben blij dat ik het gedaan heb, want die of die is mij komen zeggen dat ze er ook iets aan gehad hebben, of zo.

Kendy: Ja, dat is wel gebeurd, ja. En ook wel dat de mensen wel zeggen dat het een fijn gesprek is om te hebben. Dat het voor hen ook deugd doet om dat soms eens te kunnen vertellen en wat kader en context te geven. Dat is er zeker wel bij, ja. Dat is vooral... Ik heb Nicole Raver geïnterviewd in een podcast. Zij is de echtgenote van. En om alleen maar... De echtgenote van is eigenlijk al een label dat je erop plakt. Het is net omdat ze dat label had, dat ze dat ook wou doen. Want ze is veel meer dan dat. Ze is volwaardig 50% aandeelhouder en eigenaar. actief in het bedrijf en om dat verhaal, ook die contexties, mee te geven van wat is dat om de koude kant te zijn en hoe vind je daar je plek in het bedrijf enzo. Dat is super boeiend en dat is wel iets waar mensen nog iets aan gehad hebben om te horen van ah oké, ja zo, ja.

Ann Alice: Ja, dat is mooi dat je dat met een podcast kan bereiken.

Kendy: Absoluut, ja.

Ann Alice: En wat heeft die podcast al voor jou zelf gebracht of wat heb je er zelf al uit geleerd?

Kendy: Wat heb ik eruit geleerd? Ja, ik denk een beetje wat ik daarstraks ook zei, van soms die voorbereiding wat loslaten. Ik denk dat de eerste, dat dat toch nog iets krampachtiger was. En dat je dan merkt, oké, dat loopt wel. En die tijd gaat ook vlot voorbij, dat je daar wat meer vertrouwen in krijgt. En verder vooral wel, denk ik, hoe moedig mensen toch kunnen zijn om het gesprek te starten.

00:15:00

Kendy: en om vertellen hoe het echt gegaan is. Dat vind ik wel het meest waardevolle voor mij ook.

Ann Alice: Ja. En ja, heeft het jou ook al zelf geholpen? Want ik volg jou al een tijdje, ik denk jij mij ook. Dus je bent, net als ik, een vrij introvert persoon, denk ik dat ik mag zeggen. En als ik dan aan mezelf kijk, ik ben door mijn podcast wel ook een vlottere spreker. Geworden, is dat iets wat bij jou ook speelt?

Kendy: Ik denk het niet, omdat in zo'n context kan ik dat wel, op een of andere manier. En vraag daar niet zoveel van mij. Het is meer in... Dat is ook een-op-een. Dat is al voor mij een fijnere habitat dan one-to-many. Maar ergens een lezing of zo erover geven, is ook wel iets dat perfect lukt. Omdat het over iets gaat waar ik gepassioneerd over ben en dat het vooral eerder smalltalk en die dingen zijn die ik veel moeilijker vind dan zoals nu hierover te praten. Dat is veel vlotter en natuurlijker, denk ik.

Ann Alice: Ja, je doet dat goed.

Kendy: Dank je wel.

Ann Alice: Nee, ik vroeg het me af omdat ik voor mezelf wel voel dat dat een heel groot verschil maakt. Ook om bijvoorbeeld op een podium voor een groep te gaan spreken, dat is ook nu heel makkelijk. Ik weet niet of ik dat zonder die podcast ook zo makkelijk zou gedaan hebben. Ja,

Kendy: je snapt het wel. Het is wel een... een mooie opstap of zo, op een bepaalde manier, om zo'n dingen te kunnen doen. En het blijft wel ergens veilig, als ik dat zo mag noemen.

Ann Alice: Ja, zeker die podcast, hè. Ja, je zit uiteindelijk ook één op één, in jouw geval dan in de studio nu, in dit geval in de virtuele studio, in ons eigen bureau of waar je dan ook zit. Dus ja, veilig is dat zeker, ja.

Kendy: Ja, en die miljoenen luisteraars zien we niet, hè.

Ann Alice: Nee, die zien we niet, dus... Maar heel fijn dat jullie er wel allemaal zijn, die verluisteraars. Ja. All right.

Kendy: Goed.

Ann Alice: En je hebt nog maar vier afleveringen en in een studio. Dus dan denk ik, de kans is misschien klein dat je al blunders of bloopers hebt gehad, maar ik ga de vraag toch stellen, je weet nooit.

Kendy: Nee, nog niet echt. Dus even fout vasthouden ook. Ik denk dat dat ook is omdat ik me wel echt goed voorbereid. En dat ik ook technisch dan iemand heb die op dat vlak alles op zich neemt, dat ik daar mij niet mee bezig moet houden. Dus dat vlak niet... Ja. Momenteel is er niks waarvan ik kan zeggen... Wat ik wel gemerkt heb, is dat het niet altijd is, omdat ik denk dat het niet zo goed of sterk is tijdens de opname zelf, dat het achteraf ook zo is als ik het herbeluister. Het is geen blunder of zo, maar dat is wel iets wat mij al opgevallen is. Ik denk soms tijdens het gesprek van... Oei, wat moeilijk. Niet helemaal hoe ik het verwacht had, maar als ik het dan nadien herbeluister, dat het wel goed zit.

Ann Alice: Ja. Ja, dat is ook voor mij herkenbaar. Ik heb dat ook wel eens... Dat gevoel heb ik vooral in de podcast die ik samen maak met Aurélie. Mag je dit online? Daar zijn we co-host. En daar heb ik heel vaak... Ik mag dat misschien niet vertellen, maar ik ga het toch doen. Daar heb ik heel vaak het gevoel van, was dit nu wel interessant genoeg? Want dat voelt zo alsof wij twee vriendinnen, twee onderneemsters zijn, die gewoon bekkelijk 20, 25 minuten zitten te babbelen. En in de opname is dat dan superleuk en we amuseren ons, maar dan denk ik achteraf, is dit nu wel interessant genoeg? Voor de luisteraars, gaan die daar iets aan hebben? Maar als ik dan terugluister ook, want ik doe dan de montage en zij schrijft de show notes mooi verdeeld, dan denk ik, ja, we hebben hier toch wel, zonder dat we het zelf wisten, toch weer wat goede tips gegeven, denk ik. Want wij bereiden daar niet zo heel goed voor. Het is ook een ander context.

Kendy: Dat is helemaal anders. Bij mij is dat iets... Ik vind dat ook uit respect naar mijn gasten toe.

Ann Alice: Ja, tuurlijk. Helemaal ander geval.

Kendy: Maar verder... Dat is misschien wel iets dat ik onderschat

00:20:00

Kendy: heb, qua tijd dat ik erin steek. Dat wel. Er kruipt wel echt veel tijd in.

Ann Alice: Ja, zeker als je dan voor dat voorgesprek ook ter plaatse gaat.

Kendy: Ja, voorbereiden. Voorgesprek, voorbereiden, dat is dat. Achterwerken, op dat zelf voorbereiden, opnames, opnames herbekijken, beluisteren, clips uitmaken, verspreiding, ja, allee, zo. Ik vind het leuk. De opname zelf en de voorbereiding, de clips maken en zo, vind ik misschien iets minder leuk. Maar daar kruipt wel veel tijd in.

Ann Alice: Kan je misschien in de studio ook eens vragen dat ze dat niet mee in een pakket aanbieden, die clips maken.

Kendy: Ja, maar ik vind het zelf al niet zo makkelijk om de juiste momenten te selecteren.

Ann Alice: Ja, misschien is dat net makkelijker als iemand anders dat doet. Ik doe dat voor bijna al mijn klanten en ik vind dat voor mijn klanten ook makkelijker dan voor mezelf. En ik krijg ook wel de feedback van klanten van... Amai, je bent er weer in geslaagd om net die juiste moment te vinden. Dus... En dan denk ik van... Ik doe maar wat. Dat is niet dat ik dat fragment dan random gekozen heb. Ik heb dat zelfs niet door AI laten kiezen, want dat kan tegenwoordig ook. Nee, ik ga dat echt zelf uitzoeken, dat fragment. En soms echt een langere fragment, heel kort, nog knippen en elk woofdje dat eruit kan, eruit knippen om toch tot één minuut maximum te komen. Maar dat nog wel... Ja, dat je de context niet helemaal omzeep helpt. Dus ik zie dat echt als een uitdaging, zo'n clip maken. En dat is natuurlijk met audio-only gemakkelijk, want als je dat met video begint te doen, dan wordt dat wel heel verknipt. Dan trekt dat op niks meer.

Kendy: Klopt, dat is soms een uitdaging.

Ann Alice: Maar hoe we dat dan oplossen, heel vaak, is gewoon de audio bij een random video-fragment plaatsen. Of zelfs stockvideo gebruiken.

Kendy: Kan ook, ja.

Ann Alice: Alhoewel, we zijn dan blij, want er is bewegend beeld. Dat helpt. Die doen het goed, dus. En heb je al een hoogtepuntje in die vier afleveringen?

Kendy: De lancering van de eerste was voor mij wel absoluut een hoogtepunt, omdat er toch ook wel wat vertraging had opgelopen en zo. Dus ik was wel heel blij dat die er was. En ook wel misschien de gast zelf. Dat was Jan Peters van Peterschovers. De grootste franchise van Albert Heijn in België. Ik heb via LinkedIn een bericht gestuurd om te vragen wat hij wilde doen. Hij was daar direct enthousiast over. Dat vond ik wel een beetje een hoogtepunt van... Oké, ja, mensen willen dat wel doen, willen hun verhaal ook vertellen. Dus dat het niet zo via-via was, of niet iemand die dat kende, maar echt wel iemand die ik echt niet kende, eigenlijk. En dat hij me toestemde om dat te doen. Dat vond ik wel echt heel fijn.

Ann Alice: Ja, tof. Ja, en ook schadeklopje voor jezelf, dat je ook meteen al zo iemand benaderd hebt die je niet kent, want er zijn heel veel die gewoon in hun dichte netwerk beginnen om gasten te vragen, want dat is dan ook weer die veiligheid waar we het daar straks over hadden.

Kendy: Ja, cool.

Ann Alice: Ja. En die zijn direct... Ja.

Kendy: Nu is er maar eentje die uit mijn eigen netwerk komt.

Ann Alice: Oké, geweldig.

Kendy: Ja, als dat ook eruit valt. Of dan leer ik nieuwe verhalen kennen.

Ann Alice: Ja, tuurlijk. En daar doe je het voor. Maar zou je, om te beginnen, wel gemakkelijk kunnen maken en in je netwerk beginnen en dan zo dat verder laten verspreiden?

Kendy: Had gekund, ja.

Ann Alice: Had gekund. Daar doen we niet aan mee, aan gemakkelijk. Of misschien was dat net niet gemakkelijk, omdat ze jou kennen en misschien... Jawel,

Kendy: dat gaat ook wel. Maar het is soms ook fijn om onbevangen naar een verhaal te kunnen luisteren, voor de eerste keer wel.

Ann Alice: Ja, dat bedoelde ik eigenlijk. Als we nu, laatste week, geïnspireerd zijn om ook met een podcast te starten, wat zou je dan als gouden tip geven?

Kendy: Ja,

00:25:00

Kendy: vanuit mijn eigen insteek is het eigenlijk van ja, ga kijken van welk gesprek wil je zelf mogelijk maken dat momenteel te weinig gevoerd wordt. En van daaruit te vertrekken. Want dan is dat echt wel iets waar je na aan het hart ligt. Dan is dat een passie of een drijfsfeer. En niet enkel van, dat zou goed zijn voor mijn marketing. Want als dat de enige drijfsfeer is, als die intrinsieke motivatie ontbreekt, dat het niet zo makkelijk is om vol te houden. En dat mensen ook het verschil wel voelen. Dus dat zou, denk ik, mijn tip zijn. Ga echt kijken naar wat jij vindt dat er mist momenteel.

Ann Alice: Ja, dat vind ik een heel goeie tip, maar ook als er al een podcast bestaat rond, laat het je dan ook niet tegenhouden.

Kendy: Nee, en een andere insteek. Of ook daar, als er al dingen bestaan, wat zou je er anders aan doen? Ja, je zou het zelf aanpakken en vanuit daaruit vertrekken.

Ann Alice: Inderdaad, ja. Ja, mooi. Ja. Ja, je laat ze inspireren door de andere, maar je moet het dan op jouw eigen manier doen. Maar dat vind ik een hele goeie... Ga eens kijken waar er te weinig over wordt gepraat en waar je passie zit, en dan ga je het volhouden. Want je hebt het ook al gezegd, er komt wel wat bij kijken bij zo'n podcast maken. Dus moest ik niet vol passie en liefde in een podcast zitten, dan was dit niet... Aflevering 184. Dat was ik al lang gestopt, denk ik.

Kendy: En dat is dan alleen maar van deze.

Ann Alice: Dat is alleen maar van deze, ja. Ja, ik heb nog twee andere podcasts, dus het stopt niet. Allright. Ja, tof. Ik vraag meestal ook welke aflevering je aanraadt om te beginnen, als mensen naar jouw podcast willen gaan luisteren. Gewoon alle vier al, hè.

Kendy: Ja, en het zijn ook altijd verhalen die op zichzelf staan. Dus het is niet zo dat je ze op elk moment kan inpikken. Ze staan los van elkaar. Ik vind de aflevering met Thomas Van Qualley ook wel heel sterk. Als mensen er dan toch eentje zouden willen uitpikken, omdat daar echt wel heel veel zelfreflectie in zit. Verder is het een beetje afhankelijk van wat je eigen situatie is, van waar je je makkelijker mee identificeert. Want elke aflevering is wel een ander stukje van het puzzel.

Ann Alice: Goed, dan heb ik nog één vraag voor jou om af te ronden. En dat is... Heb jij een podcast in gedachten die ik ook eens mag uitnodigen voor deze reeks?

Kendy: Ja. Frederik De Bakker heeft samen met Louis Declene de podcast ''Twee mannen en een paardenkop''. Het is een nichepodcast over de paardensport, met afleveringen van meer dan drie uur. En toch een ontzettend frauw publiek. Dus dat vind ik ook wel een mooi verhaal.

Ann Alice: Oké, goed. Dank je wel. Drie uur. Maar zolang gaan we dat in Y2U podcast niet doen. Alhoewel, je weet dat nooit. Dat hangt ook heel dikwijls van mijn gasten af. Maar ja, en ik weet ook wel, als dat podcasters zijn die zelf lange afleveringen maken, dan duurt dit ook soms langer. Ja, dat is helemaal prima. Maar ja, oké, dan moet ik notitie bijmaken over lange afleveringen.

Kendy: Genoeg tijd voorzien.

Ann Alice: Genoeg tijd voorzien, ja. Maar ja, wel een interessant onderwerp ook weer, denk ik. Dat hebben we nog niet gehad. Dus dankjewel, en dank je wel voor het fijne gesprek.

Kendy: Jij ook, absoluut, heel fijn.

Vorige
Vorige

185. Kim Vandebergh - Radio Sepia

Volgende
Volgende

183. Angélique Monballieu - Zichtbaar ondernemen en beurzen